威辛顿公共大厅学院作为一家社区酒吧和披萨店已经庆祝了它的第四个生日，但院长尼尔·伍德沃德担心，在2024年10月的预算之后，它就不会有第五个生日了。

“这非常令人沮丧，”他告诉《快报》。“我们将会非常紧张。在我看来，这表明政府真的不懂待客之道，也不懂待客之道。”

威辛顿学院所在的历史建筑最初是1861年赠予曼彻斯特南部威辛顿人民的，后来成为一个工人俱乐部。

六年前它关闭后，尼尔在那里举办了几次快闪活动，然后租下了它，以社会企业的形式长期经营。

除了它的热情好客外，它还非常关注草根音乐。

社区利益公司现在通过招聘政策雇佣了8名员工，其中包括来自各种背景的弱势青少年，尼尔希望预算能够帮助所有的酒店业，同时也认识到像他这样具有社会影响力的企业的好处。

但全国最低工资标准的提高和国民保险成本的增加是一种“双重打击”。

他说：“我需要计算出实际的经济影响，尤其是雇主的国民保险的影响。”

“虽然我们绝对支持提高最低工资，但这确实会挤压我们的利润。

“这将使酒店业的每个人都很难找到工作，尤其是像我们这样希望给低技能或经验有限的人提供机会的组织。”

“我们希望给我们的员工支付更高的工资，最好是实际生活工资，但我们一直无法做到。

“这将使我们更难投资于我们的员工，更难做我们在培养缺乏经验的年轻员工方面所做的好事。”

Neil说，虽然他们是一个非盈利的中投公司，但他们仍然需要商业上的可行性，如果不是筹集资金，他们今年夏天就会破产。

他说，今天看来也没有好转。

他说：“我看不出预算中会有任何增加消费者支出的内容，尤其是在每个人都在应对高抵押贷款利率和能源账单的情况下。

“在我们看到供应商的成本大幅增加之后，罐装和瓶装酒的酒精税又上调了。

“增值税也没有好处——20%的税率不会降低。我们的行业没有回扣或甜头。总的来说，这感觉就像一个挤压。这将是非常困难的。”

*欲了解更多或访问威辛顿学院，请访问他们的Instagram

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